Inés Temple
Inés Temple es Presidente Ejecutivo de DBM Perú y DBM Chile. Es Vice Presidente del Directorio de Perú 2021. Es también Vice Presidente de OWIT Perú, Organización de Mujeres de Empresa en su capitulo Peruano.
Es miembro del Directorio de IPAE y Presidente del Comité Organizador del CADE de Estudiantes 2009. Es miembro ex oficio del Directorio de la Cámara de Comercio Peruana Americana – AMCHAM. También es miembro del Comité Ejecutivo de la Alianza para un Perú sin Drogas. Es miembro de YPO, Young Presidents Organization.
Ha sido fundadora y luego Presidente de OWIT Perú por cuatro años. Ha sido Vice-Presidente de AMCHAM y Vice Presidente de su Comité de RRHH. Fue Vice-Presidente del Instituto de Responsabilidad Social de la Empresa y Presidente del Comité de Responsabilidad Social de Peru 202l. Fue 3 veces Presidente del Jurado del Premio “Creatividad Empresarial”; ha sido miembro del Jurado del Premio “Buen Gobierno Corporativo”, y del Premio “Mujeres Micro Empresarias”, entre otros.
Es conferencista y panelista en foros de distintas universidades, asociaciones y congresos en el Perú y en el extranjero. También es columnista invitada en diversos diarios y revistas, habiendo publicado más 100 artículos a la fecha. Tiene un blog en la versión digital del Diario el Comercio.
Es Administradora de Empresas graduada por el New York University - New York, USA. Siguió el “Programa de Alta Dirección de la Universidad de Piura” – PAD. Ha seguido el “CEO Program” en Kellogg School of Management y también el “Georgetown Leadership Seminar” (GLS) en Georgetown University así como un curso de liderazgo en Harvard University.
Ha recibido el premio "Professional Excellence Award 1994” de DBM Inc. y el "DBM Outstanding Service Award 2000”, por liderar la mejor oficina de DBM en 50 países.
Recibió el “Premio RRHH 2007” de la Universidad Ricardo Palma.
Pocos tenemos la posibilidad de impactar positivamente a tantas personas día a día, como quienes trabajamos en DBM Personalmente tomo esa oportunidad con mucha responsabilidad, pasión y entrega. Asimismo, me motiva brindar siempre una visión estratégica a los procesos individuales y organizacionales que nos toca asesorar y siempre en un marco de calidez y
profesionalismo Me inspira apoyar a nuestras clientes a convertir una contingencia ordinaria en una oportunidad extraordinaria.
Andrés Freudenberg Arias
Andrés es Gerente General y Consultor Senior de DBM. Posee una importante trayectoria en consultoría de negocios, estrategia y outplacement, asesorando a ejecutivos de la alta dirección en Chile y el extranjero.
Ha liderado consultorías a equipos ejecutivos de más de 50 empresas líderes, en Gestión de Transiciones Organizacionales y Outplacement. Además ha impartido diversos seminarios empresariales y de desarrollo profesional y personal en Chile, Perú, Argentina, Colombia y Estados Unidos. Andrés ha realizado clases, conferencias y entrenamientos para diferentes universidades, destacando el Programa anual de Administración de Carrera a los MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez. Como también para lideres universitarios en Chile, España, Inglaterra, Filipinas, Ecuador y Estados Unidos, dada su larga vinculación con la mayor asociación mundial de líderes universitarios, AIESEC, de la cual actualmente se desempeña como Asesor y Vicepresidente de la Asociación de Alumni.
Como Consultor y Director Ejecutivo de la firma de asesoría estratégica Zenith Group, también desarrolló una relevante trayectoria asesorando a empresas multinacionales líderes en Latinoamérica.
Andrés es titulado en Ingeniería Comercial de la Universidad de las Américas, posee un diploma de Gestión de Empresas de Servicios y varios cursos de especialización en el ámbito de la consultoría y la gestión de organizaciones de servicio, en los que destaca el Programa Service Excellence de Babson College dirigido a CEOs de importantes firmas de servicio a nivel mundial.
Me interesa trabajar con personas en los temas que afectan su productividad y realización, tanto en el área laboral como en otras áreas Mi forma es construir un compromiso que baje
barreras, abra ventanas y use herramientas actuales para explorar juntos el tránsito hasta la otra orilla. DBM es, para, mi un contenedor adecuado para este tipo de trabajo, por la contrastación de ideas y el apoyo interdisciplinario de otros profesionales.
María Olga Zalazar Rivera
María Olga, Coach Senior y Vicepresidente de DBM Chile, es parte de la empresa desde 1997, formando parte del equipo fundador. Destacan en ella, su capacidad analítica, su asertivo estilo de comunicación y su expertise adquirido en los más importantes proyectos de la empresa, tanto en consultoría,como en programas de outplacement ejecutivo y profesional.
María Olga ha asesorado los principales procesos de cambio apoyados por DBM, tales como fusiones, adquisiciones y restructuraciones.
Actualmente es la responsable de la recientemente creada Área de Coaching Ejecutivo, donde su experiencia como coach de gerentes generales y ejecutivos de primera línea, así como su participación en la sistematización de de la metodología DBM en esta especialidad han sentado las bases de un servicio de excelencia.
Es Psicóloga Clínica de la Universidad Católica de Chile, con un post-título en Terapia Familiar y Sistemas Humanos. Acreditada como Master Trainer por DBM Inc. en Cambio Organizacional y Coaching Ejecutivo.
Además ha realizado docencia de pre y post-grado en las Facultades de Medicina y Ciencias Sociales de la U. de Chile.
Jorge Caruso Martínez
Jorge es Director Comercial de DBM Chile. Cuenta con más de 18 años de experiencia en gestión comercial en distintas industrias que incluyen Previsión y Seguros, Retail y Mercado de Capitales. Sólida experiencia en la administración y creación de canales de ventas y manejo de equipos comerciales. Importantes logros en el diseño e implementación de Planes Comerciales y esquemas de incentivo; dirección de sucursales; definición y diseño de nuevos productos; reestructuraciones. Alta motivación de logro y orientado a desafíos y resultados. Dinámico con alta energía, autónomo y con capacidad de decisión. Gran capacidad de liderazgo y facilidad para establecer sólidas relaciones de trabajo.
De profesión es Ingeniero Civil Industrial de la Pontificia Universidad Católica.
