Detrás de los números hay personas, y el
como se gestionan sus transiciones
personales, determina si los resultados son grandes ganancias o pérdidas significativas.
Durante más de 40 años, DBM ha perfeccionado distintas soluciones organizacionales, posicionándose hoy en día como líder mundial en Procesos de Transición.
Desde su enfoque estratégico, apoya anualmente a más de 7.000 organizaciones de todo tipo, tamaño y sector, y a más de 250.000 personas en procesos de transición relacionados a eventos importantes de cambio o a la dinámica propia de los negocios, impactando positivamente la gestión desde las personas.
DBM cuenta con 230 oficinas en 85 países alrededor del mundo y trabaja con 70% de las empresas que pertenecen al ranking Fortune 500.
En Chile esta presente desde 1996 ofreciendo soluciones estratégicas para la Gestión de Procesos de Transición Organizacional e Individual y el Alineamiento Organizacional.
Cuenta con un equipo multidisciplinario de consultores expertos, que han asesorado a más de 400 empresas de diversos sectores económicos, a más de 10.000 personas en transición laboral y a más de 1.600 ejecutivos y profesionales en programas individuales de outplacement y Coaching Ejecutivo.